指挥使陪笑道：不愧是罗先生，诸事安排着实妥当，有罗先生，总督何愁？呵呵，我这边也会每日书信进京，少不了指挥使的功劳。
1997年周六9点档播出的连续剧《我们的勇气～未满都市》
一辆价值不菲的商务车开了进来，一个西装革履、带着精英气质的中年，从车上走下。
听说张家已经举家进京，当即不停歇，也直奔京城而去。
西门吹雪﹝黄元申﹞自目睹其夫人孙秀青﹝黄杏秀﹞与陆小凤﹝刘松仁﹞同在一床以后，便下决心杀掉凤。雪追踪了廿一日，终把凤追上，凤不敌雪，跃身逃去。为避开雪，凤被逼走进「能入不能出」之幽灵山庄，幸得庄主老刀把子﹝关海山﹞收留，并以客人礼仪待之。表面上，子对凤甚为器重，但实际上只是利用凤去助他完成独霸武林之奸计。 另一边厢，凤之好友花满楼﹝黄允财﹞及武林高手老实和尚﹝卢海鹏﹞、司空摘星﹝廖伟雄﹞皆不信凤会做出淫人妻之事，惜他们并非雪之对手，于是向武功非凡的玉道人﹝关海山﹞求助，玉允之，并向雪承诺详查此事。 谁料玉即是子，且他更即将接任武当掌门之位，被武林中人尊为盟主。凤知悉后，急与花、星找雪相助，雪答允其妻为武林出力，遂抛下私人恩怨，与凤等人同往武当，与武林首恶展开一场血战……
Arcade:
It will never be given by others.
最先赶到的在这里迟疑了，随后赶到的无奈地犹豫了。
素谨急忙道：表哥快松手，让大夫帮姨母诊治。
说绿菠今年虚七岁，青蒜虚九岁。
随和开朗的田中玉子（真木阳子 饰）曾供职于一间大男子主义盛行的餐饮公司，因为不满老板（杉本哲太 饰）及负责人对高中时代友人及其的压迫和羞辱，玉子在惹出骚动后毅然离开该公司。此后她租下前公司所属的西式餐厅附近一座建筑的屋顶，并且召集来异装癖的基佬海地（安田显 饰）、恐惧人 类的社长千金雨木千佳（松冈茉优 饰）、曾经打工时的伙伴乌森奈奈美（YOU 饰）、被前夫贬到一文不值的主妇三千院镜子（臼田麻美 饰）、八面玲珑的心机女蓝里（高畑充希 饰）以及自视甚高的东大丧服女新田结实（二阶堂富美 饰），准备开一家西式料理餐厅，向对门的敌人们发起挑战。
从2003年开始，圣丹斯电影节开始设置阿尔弗雷德·P·斯洛恩（Alfred P. Sloan Award），此奖项旨在表彰以科学/技术为主题，或者主人公为科学家、数学家的优秀电影，相当于一个十分可爱的“科学奖项”；获奖者将得到由阿尔弗雷德·P·斯洛恩基金会给出的2万美元奖金。
香荽转头瞅了她一眼，道：谁都想去皇宫？你也是？白果捂嘴呵呵笑道：我胡说的。
大学生陈佳因是阴年阴月阴日阴时所生的纯阴之体，经常可以看见阴灵，了解了很多普通人看不到的事物。这一点被冤死的恶鬼鑫鑫发现了，决定利用陈佳的纯阴之体为之复仇。陈佳和室友被恶鬼引到了学校不存在的五楼，室友被鬼附身，鬼以此来要挟陈佳，如果不帮助她复仇，自己和朋友就有生命危险，无奈之下只好答应和鑫鑫的约定。
当年。
以朗读教室为舞台，讲述主角穗波孝是大学的数学教授，因为不擅说话，所以不受学生欢迎，妻子奈绪（MIMURA）也带着孩子出走。某天部长命令他去「说话教室」，在那里和讲师江崎京子（麻生久美子）相遇。在孝说要跟这看起来很了不起的女人学习之时，对方直说他是「无聊的男人」。虽然京子的上司佐久良（柴田恭兵）介入调停，但二人还是不欢而散，然而数天后教室再开，却是在离开城市的一家小小朗读教室。
护卫们还想保护着吴梅做最后的拼杀，但是对面项声的呼喊已经响起：你们还是不要轻举妄动，否则乱军冲杀，可就不能保证九江小世子的安全了。
这剧是讲述恋爱细胞为零的现代版丘比特男人吴秀与被狠狠拒绝的恋爱黑洞女人宥利之间的爱情故事。李宗泫、金素恩主演。由《我的遗憾男友》南奇勋导演执导、郑宥善作家联手合作。
被喜欢的男生告白、有生以来第一次交到了男朋友的亚由美，却在初次约会这天和班级里遭人嫌弃的然子交换了身体...!?——就算我不再是我，你也会爱著我吗？
In fact, our department has been doing quite well, Every Friday afternoon, there will be a meeting of all the staff of the Finance Department. I will make a report on my work problems last week and my work plan for next week. Everyone will speak. If any problems are raised on the spot, our manager will record the problems that the department can solve by itself and cannot solve by himself. They will raise the problems of their department when they hold a meeting on Tuesday, convey the spirit of the meeting to us on Wednesday morning and give feedback on the problems solved. If there are any problems in our work, we will report them immediately, because only people can solve the problems faster in this way, but we write these things every day, every week, every month, and every week to summarize and speak, and from time to time to reorganize and summarize them according to the requirements of the company.
