李尚允饰演百货公司的VIP责任组组长朴成俊，他毕业于名牌大学后就直接到百货公司就业。他有能力也有野心，遇到了好时机，很轻易就晋升到现在的位置。很多女同事都很仰慕他，偶尔也会遇到很直接的诱惑，但他都没有动摇，一直只守护着一个女人。
Huang Weiping later slowly understood the fear. "Fear is not a physiological reaction, fear is an ideological reaction. The only physiological reactions are tension and fear."
Charm V2: 51-300 Charm Value
现在燕南天只剩下最后一口气，但是燕南天的威势早已震慑住这些恶人。
林震南使的似是而非的《辟邪剑谱》，就让我感觉很厉害了。
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啊，关键时候竟然这样吊人胃口……我要看大结局，我要看项少龙最后到底怎么样了……林虎几乎喊出声，让周围的同事纷纷侧目。
徐文长却很自在，看着行军图，好似看到了万里河山，身子左摇右晃，一会儿暗自感叹，一会儿又想到了什么突然惊叫。
这部小说仅是一个开篇，节奏就快得令人发指，文风凌厉多变，阅读时候，让人几乎喘不过气来。
当他来到一个叫侯监集的小镇上时，适逢许多武林人物为一枚玄铁令大动干戈。他是个小乞儿的样子，谁也没注意，却因为饥饿太甚，捡了个混战中撒落在地的烧饼吃，意外地得到了玄铁令。正在众人发现，各各威逼利诱之时，玄铁令的主人谢烟客适时赶到。将玄铁令夺回。但这个魔头恪于诺言，必须答应为持令者做一件事，他怕众人教唆这个小乞儿让他干不利于他的事，便连令带人一起携走。不料他想尽办法也不能让石破天求他一件事，石破天告诉他，母亲对他的唯一教诲，便是不管怎样也不能求人。他虽然是乞儿却从不乞讨，别人给他吃他就吃，别人不给，他实在饿了，便拿了就吃，他也不知道这叫偷，也不觉得有什么不对。
Prida 有两个闺蜜，淑女Patmad和辣妹Ranchida。Ranchida向闺蜜们诉苦说，妈妈Chalini 在暑假期间催她赶紧和未婚夫见面，而这素未谋面的未婚夫就是Tippadai 。这个未婚夫仅仅是长辈一厢情愿的选择爱好，Ranchida向闺蜜重申，绝对不会和这个男人订婚或结婚！
到最后还是少不得进搜索，没个个把月结束不了。
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最终，依琳选择了十分善于甜言蜜语的浩宁，然而，婚后，浩宁轻浮的本性渐渐显露，他整日流连于欢场之中，毫不理会孤守空宅的依琳以及两人的孩子。当浩宁的情人雅丽（Panward Hammanee 饰）试图伤害依琳和她的孩子之时，依琳毅然选择了离婚。之后，依琳与家英重逢了，依琳震惊的得知，善良的家英依旧在等待着她。 ©豆瓣
剧中青树经历了四次感情，三次婚姻。第一次的婚姻自然是青树最爱的男人，但他为保护胡杨林牺牲了；第二次的婚姻纯属是一次报复的行为，因为怀疑对方是自己的杀夫仇人所以以身查案，水落石出后，她的这个行为深深地伤害了这个深爱自己男人，结婚的当天黯然离开；第三次为了母亲嫁给了一个发小，从哥哥过渡到丈夫，青树不断地审问自己的内心是否有爱情的种子，最终二人依然未成正果。
? The white balance of cloudy day mode is used when it is cloudy.
结婚已五年的小敏（蔡卓妍 饰）生活的并不幸福，丈夫的不理解与工作的乏味让小敏渐渐变得封闭、怯懦。特别是丈夫和工作的相继失去，让原本平静的生活被彻底打碎。与此同时，与她有心结的父亲突然重病，小敏不得不回去帮助父亲经营他那个快被淘汰的餐厅。 餐厅请了位神秘厨师家豪（吴慷仁 饰），家豪有一套独特的厨艺哲学和手艺，他的出现让原本濒临倒闭的餐厅变得门庭若市。家豪的生活态度也渐渐感染了小敏，她开始试着打开固有的枷锁，探索更多未知的自己。家豪离开后，小敏决定彻底独立起来，不再尝试复制家豪的味道，努力创造出自己的独门配方。 经历了这一系列的变故，小敏渐渐认识到关于自我、关于家人、关于成长的真正意义。一场关于女性的自我救赎悄然发生……
10. Department Responsibilities, Job Descriptions and Work Flow Chart: Department Responsibilities shall be set by the Administrative Director within a time limit and revised by each department manager. The responsibilities, job descriptions and work flow charts of each post shall be set by the administrative personnel department within a time limit, and the personnel of each post shall draft them by themselves. The heads of each department shall collect and review the manuscripts and submit them to the administrative personnel department. The Company has set up a unified construction team for department responsibilities and job descriptions. The administrative and personnel department will conduct preliminary examination, review and final examination together with the team, and report to the board of directors of the Company for approval, filing, distribution and implementation.
